Nos offres
Trois solutions modulables pour structurer vos RH, maîtriser votre image employeur et piloter l'ensemble avec une approche intégrée.
IntraTalent Hybrid
Une approche hybride de la gestion des talents : nous activons d'abord vos ressources internes, puis complétons avec les meilleures solutions du marché pour construire une stratégie RH robuste et durable.
- Audit complet de votre organisation RH existante
- Cartographie des compétences internes et plan de mobilité
- Mise en place de processus de recrutement optimisés
- Sélection et intégration d'outils RH adaptés
- Formation de vos équipes aux nouvelles pratiques
- Suivi trimestriel et ajustements stratégiques
Pour qui : PME et ETI de 50 à 500 collaborateurs souhaitant structurer ou professionnaliser leur fonction RH sans recruter une équipe dédiée complète.
IntraVoice Hybrid
Reprenez le contrôle de votre image employeur. Nous construisons avec vous une stratégie de communication interne et externe qui reflète authentiquement vos valeurs et attire les bons profils.
- Diagnostic de votre e-réputation employeur (Glassdoor, LinkedIn, Google)
- Stratégie de marque employeur co-construite
- Création de contenus et storytelling RH
- Programme d'ambassadeurs internes
- Veille et gestion proactive des avis en ligne
- Reporting mensuel et recommandations
Pour qui : Entreprises confrontées à des difficultés de recrutement, un turnover élevé ou une image employeur à redéfinir.
IntraPulse
L'offre flagship d'KAIRVOX. IntraPulse est la solution intégrée qui combine diagnostic RH et e-réputation en une seule démarche. En 48 heures, vous obtenez une vision complète de vos enjeux, accompagnée d'un tableau de bord intelligent qui recommande automatiquement les meilleures solutions — internes comme externes.
- Diagnostic flash 48h couvrant RH et e-réputation
- Tableau de bord unifié avec recommandations automatiques
- Curation de solutions internes et externes personnalisées
- Accompagnement à l'intégration des solutions retenues
- Suivi d'impact continu et ajustements en temps réel
Pour qui : Entreprises souhaitant traiter simultanément leurs enjeux RH et d'image employeur avec une approche intégrée, rapide et pilotée par la donnée.
Notre méthodologie
Un processus éprouvé en 5 étapes pour garantir des résultats mesurables.
Discutons de votre projet
Chaque entreprise est unique. Prenons le temps d'échanger sur vos enjeux pour construire la solution qui vous correspond.
Prendre contact